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你的行蹤，谷歌盡在掌握
谷歌（Google）日前宣布推出谷歌位置歷史（Google Location History）服務(wù)，用戶可以借此查看并記錄自己的行蹤。也許你和我一樣，認為這項服務(wù)極大的侵犯了我們的隱私。沒錯，我可不愿意讓谷歌對我的行蹤了如指掌！可是，我又真的很想查看并記錄下自己的足跡。而且谷歌吸引用戶的手法層出不窮...
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你愿意讓谷歌掌握你所有的小秘密嗎？
今天谷歌公司（Google）開放了“探索者項目”（Explorer Program），讓公眾有機會花1500美元購買谷歌眼鏡。盡管零售點寥寥無幾，但谷歌眼鏡俱樂部的勢力范圍不斷擴大已經(jīng)讓科技博客圈和硅谷興奮不已了——因為大家終于能用這個工具完完整整地記錄生存現(xiàn)狀、生活的每個時刻、以及我們碰到的所有面...
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掌握破壞的藝術(shù)
作者: Fred Vogelstein破壞大師又要出手了。憑借總能占據(jù)新聞頭條的兩家卓越企業(yè)──蘋果電腦公司（Apple Computer）和制作動畫片的皮克斯公司（Pixar），史蒂夫?喬布斯（Steve Jobs）站在了最瘋狂的技術(shù)天才所夢寐以求的高度: 在引發(fā)消費者興奮的同時，讓多個行業(yè)蒙受浩...
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于動靜間，掌握平衡的藝術(shù)
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AI夢漸行漸遠？谷歌高管又被員工怒嗆
在Bard AI發(fā)布失敗后的首個全體會議上，谷歌員工怒嗆：“谷歌啟動AI似乎是一種沒有戰(zhàn)略的下意識反應(yīng)。”谷歌推出的Bard AI不僅倉促、拙劣，而且沒有谷歌一如既往的風格。...
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領(lǐng)導者應(yīng)該何時掌握決策權(quán)，何時放權(quán)？
做出明智決定是領(lǐng)導者的工作重點。但有些時候，最明智的決定是授權(quán)給他人做決定。每一項決定或多或少都有風險。走廊上難看的綠窗簾未必會傷害品牌，但時機不當?shù)牟①徎蛟S就會；正如雇用一名不出色的員工所產(chǎn)生的影響，會小于決定將12個全球辦公室的職能部門外包所產(chǎn)生的影響。我鼓勵領(lǐng)導者在做出決定時，首先要考慮決定...
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掌握這些好習慣，人人都可以找到幸福
一提起幸福，我們通常會想到立即給人愉悅的事物，比如享用奢華大餐，閱讀最愛的書或者在海灘休閑一天。這些的確可以帶來幸福，但都只是暫時的。一項研究中，賓夕法尼亞大學心理學教授馬丁·塞利格曼根據(jù)追求幸福的不同方式，將幾百位研究對象劃分為三類：享樂型人：享樂型人追求幸福的方式就是找樂子。他們擅于及時行樂，盡...
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大學生需要掌握哪些實習技巧？
埃琳?李的回答。她的實習經(jīng)歷包括：2013和2014年暑假，紐約，谷歌（Google）；2012年，西雅圖，亞馬遜（Amazon）；2011年，帕洛阿爾托，F(xiàn)acebook以下介紹我在實習中總結(jié)的幾個經(jīng)驗。其中部分與程序設(shè)計有關(guān)，但有些是你事先不一定能準備好的。為團隊協(xié)作做準備這聽起來容易，但對有些...
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金蝶流程管理一切盡在掌握之中
流程要解決90%的例行業(yè)務(wù)管理問題，是企業(yè)做大做強的必由之路作者: 李全偉金蝶國際軟件集團有限公司（以下簡稱“金蝶”）副總裁李光學以前頗為頭痛的一件事，是對員工工作情況難以了解，尤其是對一些研發(fā)項目的進展不能做到及時掌握。這難免會使研發(fā)項目失去控制。它也成了軟件企業(yè)管理者的通病?，F(xiàn)在好了，李光學只要...
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關(guān)于蘋果汽車，這是目前能掌握的全部信息了
隨著汽車世界越來越注重技術(shù)，像蘋果這樣的巨頭變得更容易窺探這個民用領(lǐng)域門檻最高的行業(yè)，并能擁有相當高的溢價力。進入汽車行業(yè)是它迎來下一波利潤增長的絕佳機會。...
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